MINDSHAKE nas Jornadas Técnicas da Cerâmica 2017 – 29 e 30 de novembro 2017

Nesta edição das Jornadas, pretende-se trazer a debate temáticas determinantes para o futuro do Setor Cerâmico, tais como o impacto dos consumos energéticos, o desenvolvimento sustentável, os desafios da Inovação e da Internacionalização, o avanço tecnológico ao nível dos novos materiais e processos, bem como e o posicionamento do País e da Europa nos fatores determinantes para a competitividade do Setor.

Com um painel de especialistas convidados, disponíveis para partilhar o seu conhecimento, entende-se ser um momento distinto para a partilha de conhecimento, discussão de ideias e procura de soluções que conduzam ao crescimento sustentado do setor.

No dia 29 o evento contará com 4 painéis onde serão discutidas temáticas controversas e atuais para o Setor. Os quatro painéis, Energia, Ambiente, Inovação e Internacionalização, contarão com diferentes pontos de vista, nomeadamente políticos, públicos e de empresas e serão conduzidos por moderadores que trarão à discussão a multiplicidade de opiniões.

 

A Mindshake vai estar respresentada no dia 29:

Captura de ecrã 2017-11-14, às 17.18.19

 

 

 

 

No dia 30 serão apresentados os avanços tecnológicos do setor, contando com a presença de Universidades, entidades do SCTN, Empresas e Especialistas do Setor.

Mais informação:
http://jornadas2017.ctcv.pt/index.html

CONTACTOS:

CTCV Centro Tecnológico da  Cerâmica e do  Vidro

Rua Coronel Veiga Simão 3025-307 COIMBRA
T. 239 499 200

Sílvia Ferraz
jornadas2017@ctcv.pt

 

Workshop STORYTELLING: A importância de uma boa história na apresentação de projetos

Na já longa parceria com a APGEI, a Mindshake desenhou uma nova ação-formação para as empresas, facilitada pela designer e storyteller Mariana Mattos.

ENQUADRAMENTO
O termo Storytelling tem ganho relevância no panorama empresarial. Trata-se de uma poderosa ferramenta na transmissão e assimilação de mensagens, inclusivamente na gestão e administração de organizações. Como? Organizando factos reais, numa narrativa estruturada, trabalhando os elementos e as mensagens que compõem a história.

O principal segredo do Storytelling está em atribuir significados emocionais a elementos técnicos, num determinado contexto. Este contexto emocional ajuda a trabalhar a curiosidade e as expectativas, aumentando o envolvimento da audiência. A promoção da humanização nas organizações, ativando o sentimento de pertença e empatia, fará com que a mensagem seja lembrada, quase instantaneamente pelo público-alvo.

OBJETIVOS
– Sensibilizar para a importância da narrativa na apresentação de projetos;
– Assimilar os fundamentos do Storytelling;
– Conhecer os elementos de uma “história bem contada” (estrutura, ritmo, personagens, …);
– Experimentar na prática alguns dos métodos introduzidos;
– Praticar o processo de criação coletiva;
– Integrar a estrutura narrativa numa apresentação/pitch.

PROGRAMA
Introdução teórica aos conceitos deStorytelling:
 – Estrutura da narrativa: princípio, meio e fim.
– Identificação das personagens: protagonista, antagonista, parceiro mentor, …
– Identificação dos fatores de interesse e ritmo na narrativa.

  1. Método ‘3, 1 (…)’:
    – Exercício prático em grupo para identificar a “moral da história”.
    – Problema – solução – público alvo.
    – Exercício prático em grupo para estruturar a “moral da história”.
  1. Descobrir “a sua história”:
    – Exercício prático em grupo para escrever “a sua história”.
    – Identificar as personagens, o contexto e a ação.
  1. Da história ao pitch:
    – Exercício individual para adaptar a história do grupo a um pitch de 2 minutos.
    – Partilha dos pitches no grupo e receção de feedback.
    – Apresentação individual dos pitches.
DATA E HORÁRIO
28 Novembro 2017  •  09h00 - 13h00

INSCRIÇÕES
Associados 240 Euros
Não Associados 340 Euros
Inscrições on-line em www.apgei.pt ou através do e-mail info@apgei.pt

 

 

MAIS INFORMAÇÕES
APGEI
Rua de Salazares, 842 • 4149-002 Porto
Tel. +351 225 322 068
info@apgei.pt • www.apgei.pt

Workshop APGEI – Service Design Thinking

ENQUADRAMENTO
Na última década o termo Design Thinking ganhou popularidade nas organizações, transformando-se numa referência para a consciencialização de que muitos profissionais podem beneficiar com a forma de pensar e trabalhar dos designers. O Design Thinking é hoje um dos principais tópicos na Gestão, na Inovação, na Engenharia e na Educação. A forma como o designer perceciona e interpreta objetos e situações, criando novas abordagens e soluções, abre novos caminhos para a inovação empresarial. Por esta razão, a metodologia do Design Thinking está a ser adotada por grandes empresas como mais uma ferramenta para o executivo. Através de um processo de Service Design Thinking, os participantes deste workshop vão aprender diferentes técnicas para desenvolver soluções inovadoras para um serviço real.

OBJETIVOS
– Sensibilizar para a importância do Design Thinking nas empresas.
– Contribuir para a familiarização com o conceito do Service Design Thinking (SDT).
– Melhorar a compreensão das etapas de um processo criativo sistematizado.
– Praticar o processo de criação coletiva na área da Inovação de Serviços.
– Experimentar algumas técnicas do Service Design Thinking.
– Aumentar a motivação para a produção de novidade na área dos Serviços.

DESTINATÁRIOS
Quadros Superiores que desejem compreender melhor os processos que levam à inovação: managers, gestores de projeto, marketeers, engenheiros entre outros. 

PROGRAMA
Warm-up do grupo
– Exercício colaborativo de apresentação dos participantes. 

Introdução teórica ao SDT e à dinâmica do workshop
– Contextualização e definição do Service Design Thinking.
– Explicação dos princípios do DT.
– Introdução do modelo Evolution 62.

Emergência
– Apresentação das técnicas associadas à fase de Emergência.
– Realização de um Opportunity Mind Map acerca de uma área temática pré-definida.
– Identificação de oportunidades para um projeto inovador.
– Elaboração de um Intent Statement. 

Empatia
– Apresentação das técnicas associadas à fase de Empatia.
– Realização de um Stakeholder Map.
– Realização de Entrevistas com imagens.
– Visualização das informações recolhidas. 

Experimentação
– Apresentação das técnicas associadas à fase de Experimentação.
– Geração de ideias com Brainwriting e Insight Clustering
– Seleção das melhores ideias por ‘termómetro’
– Experimentação das melhores ideias num Desktop Walkthrough 

Elaboração
– Apresentação das técnicas associadas à fase de Elaboração.
– Realização de um Role Play.
– Definição do novo conceito.
– Realização de um Service Blueprint. 

Exposição
– Apresentação das técnicas associadas à fase de Exposição.
– Realização de um Vision Statement.
– Apresentação com um Elevator Pitch.

 Extensão
– Apresentação das técnicas associadas à fase de Extensão.
– Reflexão final sobre o processo de DT e as técnicas aplicadas através da aplicação de um jogo de cartas do modelo E62.
– Dinâmica de fecho do workshop.

METODOLOGIA APLICADA
Nas atividades do workshop utiliza-se uma metodologia participativa para facilitar a aquisição do conhecimento e a geração de novas ideias em grupo.

Será apresentado um modelo de Design Thinking para a sistematização de processos criativos, o modelo EVOLUTION 62 (Emergence, Empathy, Experimentation, Elaboration, Exposition, Extension) desenvolvido por Katja Tschimmel, e licenciado por Creative Commons.

Em cada uma das etapas do modelo, serão introduzidas e aplicadas entre 1 e 3 das técnicas do Service Design Thinking: Opportunity Mind Map, Intent Statement, Stakeholder Map, Image Interview, Brainwriting, Insight Clustering, Desktop Walkthrough, Role Play, Service Blueprint, Vision Statement. Todas as técnicas serão aplicadas durante o processo de procura e desenvolvimento de ideias para um novo serviço ou um serviço redesenhado, a definir no início do workshop. 

Todo o processo do workshop e os respetivos trabalhos serão registados fotograficamente, para a realização de um documento final (workshop report) que recorde aos participantes todas as fases e técnicas do processo que experimentaram no workshop. 

FORMADORA
Katja Tschimmel
Trabalha em dois universos, o empresarial (MINDSHAKE – Consultoria e Formação em Pensamento Criativo e Design) e o académico (Porto Business School, ESAD Matosinhos e Laurea University). Na ESAD coordenou a 1ª Pós-Graduação em Design Thinking em Portugal. Atualmente coordena o projeto europeu de investigação D-Think (www.d-think.eu). Doutorada em Design, Mestre em Criatividade Aplicada e Licenciada em Design de Produto, investiga há 15 anos as áreas do Pensamento Criativo, do Design Thinking, dos Processos Criativos e da Inovação. Apresenta o seu trabalho em conferências nacionais e internacionais, tendo sido keynote speaker em numerosos eventos. É autora do livro Processos Criativos (2011) e do Modelo de Design Thinking Evolution 62, licenciado em Creative Commons (2015).

DATA E HORÁRIO
17 Outubro 2016 • 09h00 – 13h00 | 14h00 – 18h00

LOCAL
Fundação de Serralves
Rua D. João de Castro, 210 4150-417 Porto

INSCRIÇÕES
Associados 470 Euros
Não Associados 590 Euros

Inscrições on-line em www.apgei.pt ou através do e-mail info@apgei.pt

Os valores mencionados estão isentos de IVA.
Estes preços incluem: café, documentação e almoço.
A inscrição só será válida após boa cobrança.

O número de inscrições é limitado.

PAGAMENTOS E CANCELAMENTOS
Por cheque: à ordem da APGEI.
Por transferência bancária para o NIB: 0010 0000 15380860004 91 (Banco BPI)

 Qualquer desistência deverá ser comunicada por carta ou e-mail para a APGEI, até 2 dias úteis antes da realização do Workshop, após o que não haverá lugar a reembolso. 

INFORMAÇÕES
APGEI Rua de Salazares, 842 • 4149-002 Porto
Tel. +351 225 322 068 • info@apgei.ptwww.apgei.pt 

Mind Me – mapear novas oportunidades de carreira/negócio.

Descubra novas oportunidades de negócio e formas de melhorar a sua carreira/EMPRESA.

Com a ferramenta MAPA DE OPORTUNIDADES, e facilitado pela equipa Mindshake, explore a sua realidade profissional para que as novas oportunidades se revelem.

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9 ½ Dias de Design Thinking – 35% desconto

Temos novidades no Curso Intensivo de Design Thinking. 

Com o apoio do INESC TEC e da União de Freguesias Aldoar, Foz e Nevogilde,
baixámos 35% do valor inicial.

9 ½ dias de Design Thinking
76 horas
6 formadores
10 participantes
1 problema real

Investimento: 980 € (preço final com IVA incluído)
c/ almoços, material, seguro e jantar final.

de 16 a 26 de julho 2016
INSCRIÇÃO ATÉ 11 DE JULHO

via info@mindshake.pt
Boletim de Inscrição – 9 1/2 Dias de Design Thinking

Fotocópia do Cartão de Cidadão ou BI + Cartão de Contribuinte

+ info: Curso Intensivo Design Thinking_Mindshake


ENQUADRAMENTO

Pensar criativamente é pensar em variedade e futuras possibilidades.
É pensar contra estereótipos e modelos conhecidos. É correr o risco de fracassar.

A criatividade é considerada um motor da inovação e um fator decisivo no desenvolvimento de competências pessoais, profissionais, sociais e empresariais. Na última década o termo Design Thinking, ganhou popularidade nas organizações, transformando-se numa referência para a consciencialização de que muitos profissionais podem beneficiar com a forma de pensar e trabalhar dos designers. O Design Thinking é hoje um dos principais tópicos na Gestão, na Inovação, na Engenharia e na Educação. A forma como o designer percepciona e interpreta objetos e situações, criando novas abordagens e soluções, abre novos caminhos para a inovação empresarial. Por esta razão, a metodologia do Design Thinking está a ser adoptada por grandes empresas como mais uma ferramenta para o executivo.

É neste contexto nacional e internacional que a Mindshake arranca a 1ª edição do Curso de Intensivo
9 ½ Dias de Design Thinking

Um curso intensivo em que os participantes vão aprender na prática técnicas e ferramentas do Design Thinking, um método que serve para encontrar soluções inovadoras para um problema/oportunidade, e ao mesmo tempo, para o desenvolvimento do pensamento criativo individual e coletivo.

No intuito de encaminhar um melhor entendimento da criatividade empresarial, e incentivar a sua aplicação no dia-a-dia do trabalho, neste curso serão introduzidos e aplicados os princípios e técnicas que encaminham um mindset criativo e colaborativo.

Com a parceria estratégica da União de Freguesias Aldoar, Foz e Nevogilde, irão trabalhar sobre uma problemática local.

O curso tem a Coordenação Pedagógica de Katja Tschimmel.

OBJETIVOS

9 ½ Dias de Design Thinking é uma formação intensiva, que visa dotar os participantes de conhecimentos e competências no âmbito dos processos de criação e da inovação nas organizações. No final da formação, os participantes deverão ter desenvolvido as seguintes capacidades:

  • Identificar os fundamentos teóricos do Design Thinking;
  • Compreender a importância do Design Thinking para processos de inovação nas empresas;
  • Traduzir as diferentes fases do processo do Design Thinking no projeto real a desenvolver;
  • Conhecer e aplicar o modelo Evolution 62 e algumas técnicas do Design Thinking no desenvolvimento de um projeto real em equipa;
  •  Idear. Ginasticar a mente. Divertir-se!
METODOLOGIA

“learning by doing”
Será aplicada uma metodologia pedagógica participativa para facilitar a aquisição do conhecimento e a geração de novas ideias em grupo.

Será apresentado um modelo de processo criativo, o modelo de Design Thinking EVOLUTION 62  (Emergência, Empatia, Experimentação, Elaboração, Exposição, Extensão)  desenvolvido por Katja Tschimmel, licenciado por Creative Commons. (http://mindshake.pt/design_thinking)

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O Evolution 62 será aplicado num caso real com a parceria estratégica com a União de Freguesias  Aldoar, Foz e Nevogilde.
No final todos os participantes terão um certificado de participação

DESTINATÁRIOS

9 ½ Dias de Design Thinking destina-se a estudantes universitários, licenciados ou profissionais de todas as áreas de conhecimento, com experiência profissional, e que pretendam especializar-se em processos e métodos para a inovação empresarial.

Os candidatos deverão possuir um bom conhecimento e experiência prática de uma área profissional específica e uma boa cultura geral, apresentando ainda interesse pela criatividade, design, inovação e empreendedorismo.

São bem-vindos participantes das mais variadas áreas de formação com o intuito de criar um grupo multidisciplinar que compreenda a engenharia, a arquitetura, a gestão, o marketing, os recursos humanos, a sociologia, a política, a educação, etc..

CONDIÇÕES E FUNCIONAMENTO

De 16 a 25 de Julho de 2016, o Curso Intensivo 9 ½ Dias de Design Thinking funcionará em regime intensivo.
Terá a duração de 9 ½ dias.
De sábado a 2ª feira (c/ 1 manhã livre).
Das 10h00 às 18h00 (1 h para almoço)
10 vagas (O curso funcionará com um número mínimo de 7 participantes)
As inscrições estão abertas até 11 de julho de 2016.

FUNCIONAMENTO

De 16 a 25 de julho de 2016

PAGAMENTO

Inscrição: 980€  – até 11 de julho
Inclui: Seguro, Almoços, Material, Jantar final

LOCAL

MINDSHAKE House
info@mindshake.pt
www.mindshake.pt

Rua das Motas nº 102
4150-521- Porto Portugal

+351 224 101 552

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Gijs van Wulfen na Mindshake House

A MINDSHAKE teve o prazer de receber na sua casa o especialista holandês em inovação, Gijs van Wulfen, para um workshop “exclusive” com 9 participantes de várias organizações portuguesas.

O workshop baseou-se no novo livro The Innovation Mazeno qual Gijs van Wulfen explica como se pode navegar pelo labirinto da inovação. Assim, no workshop falou-se das várias rotas de inovação: 1. A rota da IDEIA: Começando com uma nova ideia; 2. A rota da TECNOLOGIA: Descobriu uma nova tecnologia; 3. A rota do CLIENTE: Identificou um problema, do cliente, sem solução; 4. A rota do NEGÓCIO: Seu negócio precisa inovar.

Gijs van Wulfen partilhou valioso conhecimento sobre inovação, e o fez com imenso entusiasmo e humor. Um verdadeiro Storyteller!

Na componente prática, os participantes realizaram um innovation assignment, para treinar a formulação de uma intenção para inovar. Foram trabalhados perguntas como: Qual a razão para inovar? Previsão ou urgência? O que procura-se desenvolver, um conceito evolutivo ou revolucionário? Quem é o grupo target? Business to Business ou Business to Consumer? Para quem o conceito deve ser novo: para a empresa, para o mercado nacional ou para o mundo? Quando o projeto de inovação deve ser implementado, em 1 ano ou em 5? Quais são os critéria de avaliação do sucesso?

Seguem algumas imagens que mostram o excelente ambiente de trabalho. Até a próxima visita a Mindshake House Gijs van Wulfen!

Gijs van Wulfen – “Navigating the Innovation Maze” @ Mindshake House 21 de Junho 2016

INSCRIÇÕES:
ATÉ 14 DE JUNHO  info@mindshake.pt
PREÇO:
200€

 A MINDSHAKE tem a honra receber na sua casa o especialista holandês em inovação, Gijs van Wulfen, para um workshop “exclusive” para um grupo máximo de 10 participantes.

O workshop tem como base o novo livro The Innovation Mazeno qual Gijs van Wulfen explica como se pode navegar pelo labirinto da inovação. A versão inglesa, acabou de sair em Maio (2016).

As quatro rotas de inovação, apresentadas no livro, são:
1. A rota da IDEIA: Começando com uma nova ideia.
2. A rota da TECNOLOGIA: Descobriu uma nova tecnologia.
3.A rota do CLIENTE: Identificou um problema, do cliente, sem solução.
4. A rota do NEGÓCIO: Seu negócio precisa inovar.
Gijs van Wulfen partilha oito valiosas percepções de inovação e dará respostas práticas sobre questões vitais como:
Como sei que há uma necessidade no mercado ? 
Como sei que algo é tecnologicamente possível? 
Como sei que posso ter lucro?
Os participantes irão também realizar um innovation assignment, um incentivo para aplicar de imediato o novo conhecimento em ambiente de trabalho.
AGENDA*:
15:00 – 15:30h Welcome Mindshake Tea and Coffee
15:30 – 17:30h Workshop “Navigating the Innovation Maze”
17:30 – 18:00h Discussion
18:00 – 19:00h Book signing** and networking by a glass of (port)wine
 
*o workshop será realizado em Inglês
** teremos livros disponíveis para venda a um preço promocional

* Gijs van Wulfen (1960)
estudou gestão e economia antes de se dedicar exclusivamente à área da inovação. Trabalhou como marketeer no setor de bens de consumo e como boardroom consultant. Depois do seu bestseller, The Innovation Expedition,  apresenta agora o The Innovation Maze – 4 routes to a successful new business case!
Gijs é o fundador do método de inovação FORTH, um modelo que acompanha de forma estruturada o processo criativo no desenvolvimento de produtos, serviços e modelos de negócio. Empresas que usam o método FORTH provem da área industrial, de serviços e de organizaçãoes non-profit. Foi considerado o número 3 no International Top 40 Innovation Blogger de 2013.
 Gijs van Wulfen 2015- head & shouldersThe innovation Maze - great content & cases
VISIT US TO (EX)CHANGE IDEAS!
Rua das Motas nº 102 – Foz Velha – Porto

 

Encerramento da #wciw2016

No âmbito da World Creativity and Innovation Week (wciw.org/wciw2016), a Mindshake abriu a sua casa ao público entre 15 e 21 de Abril. Programa completo da Semana Internacional da Criatividade e Inovação na Mindshake House

Para fechar as nossas celebrações da Criatividade e da Inovação em grande, decidimos alargar o programa de quinta feira, 21.4. com as seguintes atividades:

Mindshake Game
16h00 – 20h00 (entrada livre)
O jogo demora entre 15 – 30 minutos.

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Service Design Thinking
Formadoras: Katja Tschimmel e Mariana Alpedrinha Valença
14h00 às 18h00.


Depois do workshop Service Design Thinking, todos são convidados para participar no evento

Service Design Drinks
Host: Mariana Alpedrinha Valença
18h00 – 20h00 (entrada livre)


Também podem visitar as Exposições “ConTextilizando a Foz” e  Jewellery meets Illustration em que o resultado final é tão importante como o processo criativo.

OPEN DAY na MINDSHAKE HOUSE

15 de Abril – das 17h às 21h
(Dia de nascimento de Leonardo da Vinci)

A Mindshake abre a sua casa ao público no âmbito da Semana Internacional de Criatividade e Inovação (World Creativity and Innovation Week www.wciw.org/wciw2016)
Celebrem connosco!

Evento:
https://www.facebook.com/events/251086315239416/

PROGRAMA OPEN DAY

ATIVIDADES

Creative Food Moment com Alex Pereira

Drinkshaking com Dry White Rabbit, Sem Par e outras bebidas e ervas

Com apoio da Niepoort

Introdução à Biblioterapia com Sandra Nobre

O termo biblioterapia, cunhado há 100 anos, baseia-se no poder terapêutico da leitura. Sandra Nobre procura levar agora este conceito ao universo empresarial, aplicando a biblioterapia ao desenvolvimento pessoal e corporativo. Entre muitos outros benefícios, a biblioterapia ajuda avaliar questões do quotidiano com mais clareza, perceber outras opções de pensamento e reorientar comportamentos, agilizando movimentos de mudança.

Creative Drink Moments com Nina Gruntkowski (Chá Camélia) e Sofia Bragança Buchholz

Experimentação do Mindshake Tea e outros chás Camélia com exercícios de Escrita Criativa; o seu sabor, o seu aroma, a sua textura como ferramenta para desbloquear e estimular o Processo Criativo. 

Mindmapping the Open Day – um convite à acção do mapeamento de conteúdos, percepções e emoções.

Mindshake Game – um aperitivo ao futuro Mindshake Game, um espaço para a ginástica mental através do jogo.

EXPOSIÇÕES

“ConTextilizando a Foz”
Exposição do processo criativo da realização da peça “ConTextilizando a Foz”, um Mapa Têxtil que mostra a localização da Mindshake House numa interpretação criativa.
Autora: Rosário Belda.

Jewellery meets Illustration
Uma mostra parcial da exposição Jewellery meets Illustration, inaugurada em Maio 2015 no âmbito do 10º aniversário da PIN na Ó Galeria. A exposição surgiu de um trabalho de investigação de Áurea Praga, autora de um dos pares expostos. O conceito base deste trabalho, a tradução de linguagens, é uma das aptidões essenciais do pensamento criativo e de toda a obra de Leonardo da Vinci.
De ilustrações nascem jóias, de jóias nascem ilustrações. No ponto de encontro entre estas duas áreas criativas abre-se um espaço onde se desencadeia um processo de interpretação de formas e ideias tendo em vista a criação de novos objetos.

Curadoria: Áurea Praga e Katja Tschimmel

Joalheiros: Ana Pina; Liliana Guerreiro; José Carlos Marques; Carlos Silva; Áurea Praga.
Ilustradores: Maria Herreros; Leonor Zamith; Mariana, a Miserável; Hélia Alua; Áurea Praga.