A Farfetch solicitou-nos o desenvolvimento de um programa de formação, de curta duração, para os diferentes funcionários da Farfetch em Portugal. A Mindshake desenhou um programa para um Design Thinking Sprint, para se repetir em dois escritórios (Lionesa e Boavista) com 3 diferentes grupos, compostos cada por 12 pessoas dos diferentes departamentos.
Cliente: Farfetch – People Development
Ano/Duração: Outubro 2019
Categoria: Design Thinking para a Inovação
Desafio/Briefing: Formação em Design Thinking para os funcionários da Farfetch.
Processo:
3 DT Sprints de 8 horas cada.
A base metodológica foi o modelo Evolution 6.
Resultado: 36 funcionários da Farfetch familiarizados com o método do Design Thinking.