PENSAR LUCIDA E LUDICAMENTE com Angélica Sátiro

Nos dias 31/03 e 01/04 se realiza o workshop PENSAR LUCIDA E LUDICAMENTE na Mindshake House. Este workshop, moderado por Angélica Sátiro, é dividido em duas sessões.

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31/03 6ª feira das 16h00 às 20h00

Filosofia Lúdica e Pensamento Multidimensional
Enquadramento
Filosofia Lúdica é um movimento internacional, que favorece o maravilhamento e o prazer de pensar melhor por si mesmo. O que se pretende é estimular o desenvolvimento autónomo da capacidade de pensar simultaneamente de forma crítica, criativa e ética (pensamento multidimensional).

Objetivos

  • Praticar a capacidade de pensar de forma multidimensional com a utilização de variadas ferramentas metodológicas.
  • Conhecer e utilizar distintos tipos de recursos narrativos, artísticos e lúdicos que estimulam a capacidade de pensar melhor de maneira crítica, criativa e ética (cuidadosa).
  • Experimentar os conceitos de inteligência coletiva e cérebro social nas práticas de comunidade de diálogo criativo.
  • Conhecer as ideias centrais que fundamentam esta linha de trabalho.
  • Conhecer materiais e práticas desta linha de trabalho em diferentes países.

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01/04 sábado das 16h00 às 20h00

Inteligência Múltipla e Habilidades do Pensamento Criativo
Enquadramento
A Filosofia Lúdica propõe o desenvolvimento da capacidade de pensar, estimulando as diferentes habilidades de pensamento de 5 grandes grupos: percepção, investigação, conceptualização, raciocínio, tradução e formulação. Esta matriz é conectada à proposta das Inteligências Múltiplas de Howard Gardner. O workshop favorece uma dinâmica que estimula as habilidades de pensamento de forma integrada e holística. Ou seja, trabalha a partir do corpo, seu movimento, sua capacidade de perceber, sentir, agir e interagir com os demais, consigo mesmos e com seu entorno.

Objetivos

  • Conectar a teoria das 9 inteligências de Gardner com a proposta de “brincar de pensar” da filosofia lúdica.
  • Conhecer e reconhecer as próprias habilidades de pensamento durante seu exercício nas práticas lúdicas.
  • Refletir sobre a educação do pensamento multidimensional e das inteligências múltiplas, entendendo o papel da sua estimulação.
  • Desfrutar de brincar de pensar.

Destinatários
O workshop PENSAR LUCIDA E LUDICAMENTE destina-se a Educadores e Profissionais de outras áreas de conhecimento, que pretendam (re)conhecer as suas inteligências e sua própria capacidade de pensar melhor de forma crítica, criativa e ética, além de aprender diferentes técnicas para aplicar na estimulação do pensamento dos demais.

Formadora
Angélica Sátiro tem um PhD em Pedagogia Criativa pela Universidade de Barcelona, é mestre em Criatividade Aplicada pela Universidade de Santiago de Compostela, é pós-graduada em Filosofia em diferentes cursos em Espanha, Brasil e Estados Unidos. Trabalha na linha da Filosofia Lúdica desde os anos 1980 com diferentes coletivos e instituições de variados países europeus, latino americanos e africanos. É escritora com centenas de publicações (livros, artigos, entrevistas, etc.) em diversas línguas. Dirige a consultoria Casa Creativa e a Associação Crearmundos.
www.lacasacreativa.net
www.crearmundos.net
www.angelicasatiro.net
www.octaedro.com/noria

Datas e Horários
31 de março + 01 de abril de 2017
das 16h00 às 20h00

Inscrições  clique aqui!
Investimento: 150 euros
Incluí:
4h + 4h de contato, materiais, certificado de participação e coffee break

O workshop acontece com um grupo mínimo de 8 participantes e o nº máximo de 12 participantes.

Pagamento por Transferência Bancária
IBAN : PT50 0033 0000 4539 5548 1750 5  (NaMente unipessoal Lda)
*incluir nome do participante e do evento
A inscrição no curso só será considerada válida após boa cobrança.
Inscrições  clique aqui!

Local
Mindshake House, Rua das Motas nº 102 (casa azul) 4150-521-Porto, Portugal

CHÁ FILOSÓFICO na Mindshake House

“Chá Filosófico” com Angélica Sátiro*

No domingo 27.11.2016 pelas 17 h a Mindshake vai promover um  diálogo sobre “Criatividade e Ética”.
A  entrada é LIVRE mas limitada a 14 pessoas. Por favor inscreva-se pelo e-mail: info@mindshake.pt

É possível desenvolver um ethos (modo de ser) criativo?
Fazer da própria vida uma obra de arte é uma maneira de desenvolver este ethos criativo?
A nossa ação social pode ser criativa?
O que seria uma cidadania criativa?
Como utilizamos a capacidade criativa como motor de desenvolvimento social?
É possível desenvolver a nossa capacidade de pensar crítica, criativa e ética em simultâneo?
É importante questionar eticamente os usos da capacidade criativa humana? Porquê?
Estas e outras perguntas podem ser estímulos para o Chá filosófico com Angélica Sátiro, autora de Filosofia Mínima e Nietzsche, excessivamente humano – teatro filosófico sobre a criatividade.

*Angélica Sátiro
Apaixonada por Filosofia,  é Escritora, Pedagoga e Filósofa praticante.  Doutorada em Filosofia pela Universidade de Barcelona e Mestre em Criatividade Aplicada pela Universidade de Santiago de Compostela é Investigadora no campo da relação Ética/Criatividade. Dirige a Casa Criativa em Barcelona e a Associação Crearmundos .
Para saber mais: angelicasatiro.net.

Workshop Creative Confidence – Encontre O Seu EuGénio Criativo | Porto, 9 de Novembro

ENQUADRAMENTO
A cultura organizacional é um fator central para o sucesso ou fracasso da promoção da inovação e da criatividade nas empresas. As pessoas são o motor de mudança das organizações. Um ambiente aberto e estimulante na empresa, e pessoas confiantes nas suas capacidades criativas, são condição fundamental para processos criativos fluídos e processos de inovação contínuos.

O conceito da ‘Confiança Criativa’ centra-se na convicção que todas as pessoas têm o potencial e a capacidade de provocar mudanças no mundo em que vivemos. O nosso cérebro foi desenhado para resolver problemas, é algo que nos é natural. Todos temos a capacidade de pensar criativamente, mas alguns desenvolveram mais as suas aptidões criativas do que outros, devido aos seus contextos educacionais e profissionais.

Frequentemente, as habilidades criativas são esquecidas na resolução dos problemas mais convencionais, devido ao excesso de confiança no pensamento racional e analítico. Desta forma, muitos colaboradores perdem o hábito de pensar diferente e divergentemente. Instala-se uma certa insegurança relacionada com as próprias capacidades criativas de cada um. Mas segundo David Kelly (fundador da IDEO), é a fé na nossa própria capacidade criativa que é o coração de toda a inovação. É com base nesta confiança criativa dos colaboradores que as empresas desenvolvem o hábito da inovação contínua e da adaptação rápida às mudanças.

OBJETIVOS
– Reconhecer a importância da criatividade na vida profissional;
– Conhecer melhor o nosso potencial criativo através de um diagnóstico de criatividade;
– Aumentar a autoconfiança no potencial criativo inato;
– Ganhar coragem de experimentar coisas novas e de ‘brincar’ com ideias;
– Perder o medo de errar em processos de inovação;
– Ficar motivado para trabalhar mais em equipa;
– Utilizar a escuta e o feedback para ativar a inteligência coletiva do grupo;
– Compreender como problemas e desafios são oportunidades para a inovação;
– Desenhar um plano de ação de criatividade a curto/médio prazo;
– Aprender a olhar para as atividades da empresa de forma diferente e inovadora.

PROGRAMA
O que é a Criatividade? O que é a Confiança Criativa?

Mitos sobre a criatividade, exemplos inspiradores, jogos para a confiança criativa.

Aplicação de duas técnicas de pensamento criativo: “Brainwriting” e “Insight Clustering”.

A importância do erro.
O medo de errar (Freeze, Fight ou Flight), o poder da vulnerabilidade no processo criativo.
O jogo como ferramenta de conexão.
Aplicação de uma técnica de pensamento criativo: “Relações Forçadas”.

Comunicação carismática.
Aplicação das técnicas de pensamento criativo “Storytelling” e “Storyboarding”.

O meu EuGénio criativo.
Aplicação da técnica de pensamento criativo “Mapa Mental”.
Plano de ação: a criatividade aplicada no universo pessoal e profissional.

Não sabendo que era impossível, foi lá e fez! Jean Cocteau

 

METODOLOGIA
Nas atividades desta formação utilizar-se-á uma metodologia pedagógica participativa, “learning by doing”, para facilitar a aquisição do conhecimento e a geração de novas ideias em grupo. Os exercícios práticos e as técnicas aplicadas provêm das áreas metodológicas da Criatividade, do Inquérito Apreciativo, do Creative Problem Solving, dos Princípios do Jogo, do Teatro de Improvisação, do Dragon Dreaming e do Design Thinking.

Através de um olhar apreciativo e uma postura positiva, pretende-se tornar visível, que a criatividade já existe em cada um, aumentando desta maneira a zona de conforto e a confiança criativa de todos os participantes.

DESTINATÁRIOS
Quadros Superiores de todas as áreas de conhecimento, que pretendam diferenciar-se através de um mindset potenciador à inovação: diretores de departamentos de inovação, gestores de projeto, marketeers, engenheiros, etc.

FORMADORES
Katja Tschimmel 
Trabalha em dois universos, o empresarial (MINDSHAKE – Consultoria e Formação em Criatividade) e o académico (Porto Business School, ESAD Matosinhos e Laurea University). Licenciada e doutorada em Design e com um Mestrado em Criatividade Aplicada, investiga as áreas de Pensamento Criativo, Design Thinking, Processos Criativos e Inovação há mais de que 15 anos. Apresenta o seu trabalho em conferências nacionais e internacionais, tendo sido keynote speaker em numerosos eventos. É autora do livro Processos Criativos (2011) e do Modelo de Design Thinking Evolution 62, licenciado em Creative Commons (2015). Como formadora tem uma vasta experiência na conceção e realização de cursos e workshops relacionados com a Criatividade e a Inovação, Processos Criativos nas Organizações, Técnicas do Pensamento Criativo e (Service) Design Thinking. Acredita que a consciencialização dos fatores que incentivam a criatividade contribui para uma maior eficácia nos processos de inovação das empresas.

Virgílio Varela
É consultor e formador certificado com uma vasta experiência de trabalho em diversas metodologias criativas e sistemas de capacitação de grupos e organizações em países como Portugal, Espanha, Brasil, Alemanha, Reino Unido.  No trabalho que desenvolve, integra a intuição, a criatividade, a sustentabilidade e o pensamento crítico, através de ferramentas transformadoras como o Dragon Dreaming, ABCD, System Thinking, Design Thinking, Open SpaceTechnology e Theory U. Tem um Mestrado em Educação pela King’s College-University of London e leciona cursos intensivos de  Empreendedorismo Social no Instituto de Empreendedorismo Social – Social Business School. É orador em vários eventos e conferências em tópicos como Inovação Social, Inovação Comunitária, Empreendedorismo Social.  Atualmente é co-fundador do Possibilities Institute e colabora como co-autor em alguns projetos de formação com a MINDSHAKE.

DATA E HORÁRIO 
9 Novembro 2016 • 09h00 – 13h00 | 14h00 – 18h00

LOCAL 
Porto Palácio Congress Hotel & SPA
Avenida da Boavista, 1269 | 4100-130 Porto
GPS: N 41º 9´34.16″, W 8º 38´21.84″

INSCRIÇÕES
Associados
470 Euros
Não Associados 590 Euros
Inscrições on-line em www.apgei.pt ou através do e-mail info@apgei.pt

Os valores mencionados estão isentos de IVA.
Estes preços incluem: café, documentação e almoço.
A inscrição só será válida após boa cobrança.
O número de inscrições é limitado.

PAGAMENTOS E CANCELAMENTOS 
Por cheque: à ordem da APGEI.

Por transferência bancária para o NIB: 0010 0000 15380860004 91 (Banco BPI)

Qualquer desistência deverá ser comunicada por carta ou e-mail para a APGEI, até 2 dias úteis antes da realização do Workshop, após o que não haverá lugar a reembolso.

INFORMAÇÕES
APGEI Rua de Salazares, 842 • 4149-002 Porto
Tel. +351 225 322 068 • info@apgei.ptwww.apgei.pt

Workshop APGEI – Service Design Thinking

ENQUADRAMENTO
Na última década o termo Design Thinking ganhou popularidade nas organizações, transformando-se numa referência para a consciencialização de que muitos profissionais podem beneficiar com a forma de pensar e trabalhar dos designers. O Design Thinking é hoje um dos principais tópicos na Gestão, na Inovação, na Engenharia e na Educação. A forma como o designer perceciona e interpreta objetos e situações, criando novas abordagens e soluções, abre novos caminhos para a inovação empresarial. Por esta razão, a metodologia do Design Thinking está a ser adotada por grandes empresas como mais uma ferramenta para o executivo. Através de um processo de Service Design Thinking, os participantes deste workshop vão aprender diferentes técnicas para desenvolver soluções inovadoras para um serviço real.

OBJETIVOS
– Sensibilizar para a importância do Design Thinking nas empresas.
– Contribuir para a familiarização com o conceito do Service Design Thinking (SDT).
– Melhorar a compreensão das etapas de um processo criativo sistematizado.
– Praticar o processo de criação coletiva na área da Inovação de Serviços.
– Experimentar algumas técnicas do Service Design Thinking.
– Aumentar a motivação para a produção de novidade na área dos Serviços.

DESTINATÁRIOS
Quadros Superiores que desejem compreender melhor os processos que levam à inovação: managers, gestores de projeto, marketeers, engenheiros entre outros. 

PROGRAMA
Warm-up do grupo
– Exercício colaborativo de apresentação dos participantes. 

Introdução teórica ao SDT e à dinâmica do workshop
– Contextualização e definição do Service Design Thinking.
– Explicação dos princípios do DT.
– Introdução do modelo Evolution 62.

Emergência
– Apresentação das técnicas associadas à fase de Emergência.
– Realização de um Opportunity Mind Map acerca de uma área temática pré-definida.
– Identificação de oportunidades para um projeto inovador.
– Elaboração de um Intent Statement. 

Empatia
– Apresentação das técnicas associadas à fase de Empatia.
– Realização de um Stakeholder Map.
– Realização de Entrevistas com imagens.
– Visualização das informações recolhidas. 

Experimentação
– Apresentação das técnicas associadas à fase de Experimentação.
– Geração de ideias com Brainwriting e Insight Clustering
– Seleção das melhores ideias por ‘termómetro’
– Experimentação das melhores ideias num Desktop Walkthrough 

Elaboração
– Apresentação das técnicas associadas à fase de Elaboração.
– Realização de um Role Play.
– Definição do novo conceito.
– Realização de um Service Blueprint. 

Exposição
– Apresentação das técnicas associadas à fase de Exposição.
– Realização de um Vision Statement.
– Apresentação com um Elevator Pitch.

 Extensão
– Apresentação das técnicas associadas à fase de Extensão.
– Reflexão final sobre o processo de DT e as técnicas aplicadas através da aplicação de um jogo de cartas do modelo E62.
– Dinâmica de fecho do workshop.

METODOLOGIA APLICADA
Nas atividades do workshop utiliza-se uma metodologia participativa para facilitar a aquisição do conhecimento e a geração de novas ideias em grupo.

Será apresentado um modelo de Design Thinking para a sistematização de processos criativos, o modelo EVOLUTION 62 (Emergence, Empathy, Experimentation, Elaboration, Exposition, Extension) desenvolvido por Katja Tschimmel, e licenciado por Creative Commons.

Em cada uma das etapas do modelo, serão introduzidas e aplicadas entre 1 e 3 das técnicas do Service Design Thinking: Opportunity Mind Map, Intent Statement, Stakeholder Map, Image Interview, Brainwriting, Insight Clustering, Desktop Walkthrough, Role Play, Service Blueprint, Vision Statement. Todas as técnicas serão aplicadas durante o processo de procura e desenvolvimento de ideias para um novo serviço ou um serviço redesenhado, a definir no início do workshop. 

Todo o processo do workshop e os respetivos trabalhos serão registados fotograficamente, para a realização de um documento final (workshop report) que recorde aos participantes todas as fases e técnicas do processo que experimentaram no workshop. 

FORMADORA
Katja Tschimmel
Trabalha em dois universos, o empresarial (MINDSHAKE – Consultoria e Formação em Pensamento Criativo e Design) e o académico (Porto Business School, ESAD Matosinhos e Laurea University). Na ESAD coordenou a 1ª Pós-Graduação em Design Thinking em Portugal. Atualmente coordena o projeto europeu de investigação D-Think (www.d-think.eu). Doutorada em Design, Mestre em Criatividade Aplicada e Licenciada em Design de Produto, investiga há 15 anos as áreas do Pensamento Criativo, do Design Thinking, dos Processos Criativos e da Inovação. Apresenta o seu trabalho em conferências nacionais e internacionais, tendo sido keynote speaker em numerosos eventos. É autora do livro Processos Criativos (2011) e do Modelo de Design Thinking Evolution 62, licenciado em Creative Commons (2015).

DATA E HORÁRIO
17 Outubro 2016 • 09h00 – 13h00 | 14h00 – 18h00

LOCAL
Fundação de Serralves
Rua D. João de Castro, 210 4150-417 Porto

INSCRIÇÕES
Associados 470 Euros
Não Associados 590 Euros

Inscrições on-line em www.apgei.pt ou através do e-mail info@apgei.pt

Os valores mencionados estão isentos de IVA.
Estes preços incluem: café, documentação e almoço.
A inscrição só será válida após boa cobrança.

O número de inscrições é limitado.

PAGAMENTOS E CANCELAMENTOS
Por cheque: à ordem da APGEI.
Por transferência bancária para o NIB: 0010 0000 15380860004 91 (Banco BPI)

 Qualquer desistência deverá ser comunicada por carta ou e-mail para a APGEI, até 2 dias úteis antes da realização do Workshop, após o que não haverá lugar a reembolso. 

INFORMAÇÕES
APGEI Rua de Salazares, 842 • 4149-002 Porto
Tel. +351 225 322 068 • info@apgei.ptwww.apgei.pt 

Mind Me – mapear novas oportunidades de carreira/negócio.

Descubra novas oportunidades de negócio e formas de melhorar a sua carreira/EMPRESA.

Com a ferramenta MAPA DE OPORTUNIDADES, e facilitado pela equipa Mindshake, explore a sua realidade profissional para que as novas oportunidades se revelem.

Mind Me – mapear novas oportunidades de carreira/negócio. Contacte-nos info@mindshake.pt

Biblioterapia na Feira do Livro do Porto 2016

Setembro: Dom 4 / Dom 11 / Dom 18 — das 15h às 17h00
Decorrem, no âmbito da Feira do Livro do Porto 2016, as primeiras oficinas intergeracionais de Biblioterapia.

Conceção e orientação pela Mindshaker Sandra Barão Nobre

Os participantes descobrirão os princípios da Biblioterapia. Um método facilitador do crescimento, desenvolvimento e autoconhecimento pessoal, aplicado a grupos de diferentes gerações, dos quais se destacam as famílias.

Pretende-se, sobretudo, promover a criação de espaços temporais comuns, partindo da literatura.

Inscrições abertas. Basta ligar para o 226081000.

Nota: ≥ 8 anos (os menores de idade deverão ser acompanhados por 1 adulto) ● 120 min. ● Terreiro da BMAG ● 8 participantes  ● INSCRIÇÃO PRÉVIA: inscrição mínima de 2 pessoas, que se deverão enquadrar em faixas etárias distintas, enquadráveis no conceito intergeracional da oficina).

 

9 ½ Dias de Design Thinking – 35% desconto

Temos novidades no Curso Intensivo de Design Thinking. 

Com o apoio do INESC TEC e da União de Freguesias Aldoar, Foz e Nevogilde,
baixámos 35% do valor inicial.

9 ½ dias de Design Thinking
76 horas
6 formadores
10 participantes
1 problema real

Investimento: 980 € (preço final com IVA incluído)
c/ almoços, material, seguro e jantar final.

de 16 a 26 de julho 2016
INSCRIÇÃO ATÉ 11 DE JULHO

via info@mindshake.pt
Boletim de Inscrição – 9 1/2 Dias de Design Thinking

Fotocópia do Cartão de Cidadão ou BI + Cartão de Contribuinte

+ info: Curso Intensivo Design Thinking_Mindshake


ENQUADRAMENTO

Pensar criativamente é pensar em variedade e futuras possibilidades.
É pensar contra estereótipos e modelos conhecidos. É correr o risco de fracassar.

A criatividade é considerada um motor da inovação e um fator decisivo no desenvolvimento de competências pessoais, profissionais, sociais e empresariais. Na última década o termo Design Thinking, ganhou popularidade nas organizações, transformando-se numa referência para a consciencialização de que muitos profissionais podem beneficiar com a forma de pensar e trabalhar dos designers. O Design Thinking é hoje um dos principais tópicos na Gestão, na Inovação, na Engenharia e na Educação. A forma como o designer percepciona e interpreta objetos e situações, criando novas abordagens e soluções, abre novos caminhos para a inovação empresarial. Por esta razão, a metodologia do Design Thinking está a ser adoptada por grandes empresas como mais uma ferramenta para o executivo.

É neste contexto nacional e internacional que a Mindshake arranca a 1ª edição do Curso de Intensivo
9 ½ Dias de Design Thinking

Um curso intensivo em que os participantes vão aprender na prática técnicas e ferramentas do Design Thinking, um método que serve para encontrar soluções inovadoras para um problema/oportunidade, e ao mesmo tempo, para o desenvolvimento do pensamento criativo individual e coletivo.

No intuito de encaminhar um melhor entendimento da criatividade empresarial, e incentivar a sua aplicação no dia-a-dia do trabalho, neste curso serão introduzidos e aplicados os princípios e técnicas que encaminham um mindset criativo e colaborativo.

Com a parceria estratégica da União de Freguesias Aldoar, Foz e Nevogilde, irão trabalhar sobre uma problemática local.

O curso tem a Coordenação Pedagógica de Katja Tschimmel.

OBJETIVOS

9 ½ Dias de Design Thinking é uma formação intensiva, que visa dotar os participantes de conhecimentos e competências no âmbito dos processos de criação e da inovação nas organizações. No final da formação, os participantes deverão ter desenvolvido as seguintes capacidades:

  • Identificar os fundamentos teóricos do Design Thinking;
  • Compreender a importância do Design Thinking para processos de inovação nas empresas;
  • Traduzir as diferentes fases do processo do Design Thinking no projeto real a desenvolver;
  • Conhecer e aplicar o modelo Evolution 62 e algumas técnicas do Design Thinking no desenvolvimento de um projeto real em equipa;
  •  Idear. Ginasticar a mente. Divertir-se!
METODOLOGIA

“learning by doing”
Será aplicada uma metodologia pedagógica participativa para facilitar a aquisição do conhecimento e a geração de novas ideias em grupo.

Será apresentado um modelo de processo criativo, o modelo de Design Thinking EVOLUTION 62  (Emergência, Empatia, Experimentação, Elaboração, Exposição, Extensão)  desenvolvido por Katja Tschimmel, licenciado por Creative Commons. (http://mindshake.pt/design_thinking)

REdesignE6_final-04

O Evolution 62 será aplicado num caso real com a parceria estratégica com a União de Freguesias  Aldoar, Foz e Nevogilde.
No final todos os participantes terão um certificado de participação

DESTINATÁRIOS

9 ½ Dias de Design Thinking destina-se a estudantes universitários, licenciados ou profissionais de todas as áreas de conhecimento, com experiência profissional, e que pretendam especializar-se em processos e métodos para a inovação empresarial.

Os candidatos deverão possuir um bom conhecimento e experiência prática de uma área profissional específica e uma boa cultura geral, apresentando ainda interesse pela criatividade, design, inovação e empreendedorismo.

São bem-vindos participantes das mais variadas áreas de formação com o intuito de criar um grupo multidisciplinar que compreenda a engenharia, a arquitetura, a gestão, o marketing, os recursos humanos, a sociologia, a política, a educação, etc..

CONDIÇÕES E FUNCIONAMENTO

De 16 a 25 de Julho de 2016, o Curso Intensivo 9 ½ Dias de Design Thinking funcionará em regime intensivo.
Terá a duração de 9 ½ dias.
De sábado a 2ª feira (c/ 1 manhã livre).
Das 10h00 às 18h00 (1 h para almoço)
10 vagas (O curso funcionará com um número mínimo de 7 participantes)
As inscrições estão abertas até 11 de julho de 2016.

FUNCIONAMENTO

De 16 a 25 de julho de 2016

PAGAMENTO

Inscrição: 980€  – até 11 de julho
Inclui: Seguro, Almoços, Material, Jantar final

LOCAL

MINDSHAKE House
info@mindshake.pt
www.mindshake.pt

Rua das Motas nº 102
4150-521- Porto Portugal

+351 224 101 552

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IMAGE PUMPING – uma modalidade do Gymnasium Mindshake para o pensamento criativo

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IMAGE PUMPING c/Mariana Mattos
Duração: 90 min.     Tipo: Power    Níveis: 1, 2, 3

Maior elasticidade mental para gerar soluções originais.

Uma aula concebida para um treino localizado do pensamento visual e da imaginação. Desenhar ajuda a tonificar o pensamento criativo, descobrir novas perspetivas e visualizar o inexistente. Pensar em imagens não só desenvolve a nossa capacidade percetiva e reflexiva, como também maximiza a nossa comunicação. O pensamento visual tonificado é uma ferramenta que otimiza os processos de compreensão, diálogo, imaginação e comunicação. Um treino diferente e divertido dirigido a todas as idades e níveis de desenho. Com Image Pumping os resultados são rápidos e eficazes!

VER: Gymnasium Mindshake

HANDS-ON ATTACK – uma modalidade do Gymnasium Mindshake para o pensamento criativo

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HANDS-ON ATTACK c/João Cruz
Duração: 90 min.    Tipo: Power    Níveis: 1, 2

Auxilia a tradução e materialização de ideias, agilizando corpo e mente.

Uma aula de exercícios localizados na mais pura linha das mãos que pensam. Tem como base a alternância de estímulos através de uma variedade de experiências originais. Fortifica a tradução do pensamento visual desmistificando-a de forma simples e eficaz. Desbloqueia o complexo no uso de aparelhos manuais e desenvolve o espírito criativo e de descoberta. Hands-On Attack desenvolve, num formato de experimentação lúdica, destreza, originalidade e compreensão na materialização prática das ideias. A capacidade de tradução, materialização e prototipagem rápida de ideias fortalece as capacidades percetivas e criativas nas decisões do dia-a-dia.

VER: Gymnasium Mindshake

GAME FIT – uma modalidade do Gymnasium Mindshake para o pensamento criativo

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c/ Alexandre Jacinto
Duração: 90 min.   Tipo: Fun    Níveis: 1, 2, 3
Resultados: Estimula o raciocínio lógico, ativa a concentração e desenvolve a tomada de decisões.

 

GameFit assenta no principio de que o jogo proporciona um ambiente ideal para a aquisição de skills que fomentam a criatividade. Exercita a memória e desenvolve a capacidade de concentração de forma lúdica. A diversidade dos exercícios permite treinar as habilidades do pensamento criativo e, ao fomentar o erro como uma parte fundamental do processo, contribui para um mindset mais aberto à experimentação. É uma ótima ferramenta de team-building e tonifica a capacidade de gerir bloqueios percetivos na resolução de problemas. Exceda-se e ultrapasse os seus limites através do jogo!

VER: Gymnasium Mindshake